AFSAG presente en el debate sobre empleo público
Participación y vigilancia gremial en defensa de nuestras bases. El Presidente Nacional de AFSAG asistió a la jornada de cierre de los Diálogos de Empleo Público, donde se revisaron las conclusiones que serán entregadas a la Comisión Asesora Ministerial para la Modernización del Empleo Público.
El Presidente Nacional de AFSAG, Elías Araya Salinas, participó el lunes 26 de octubre en el séptimo y último Diálogo de Empleo Público, realizado en el Laboratorio de Gobierno. La asociación asistió por invitación de la Dirección de Presupuestos (DIPRES), en el marco del trabajo de la Comisión Asesora Ministerial para la Modernización del Empleo Público.
La presencia de AFSAG responde a una responsabilidad gremial: estar en los espacios donde se discuten materias que pueden incidir en las condiciones laborales de nuestras bases, conocer las propuestas y examinar sus alcances desde la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento de la función pública.
Una jornada para revisar lo trabajado
El encuentro tuvo como objetivo revisar y precisar los resultados de los seis diálogos anteriores, recogiendo tanto las coincidencias como los puntos de desacuerdo antes de su entrega a la Comisión. Entre las materias abordadas estuvieron:
- Estabilidad laboral
- Contratación y desvinculación
- Ingreso por concursos
- Carrera funcionaria
- Remuneraciones
- Evaluación del desempeño
Por qué importa a las y los funcionarios del SAG
Para AFSAG, estos temas requieren especial atención por sus posibles consecuencias en las condiciones de trabajo y en la capacidad de los servicios públicos para cumplir sus responsabilidades. Conocer de primera fuente los distintos enfoques permite contar con mejores antecedentes para informar a nuestras bases y fundamentar nuestra posición gremial.
“Cualquier transformación del empleo público debe resguardar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores” La posición de AFSAG frente a las propuestas de modernización.
Desde su autonomía, a la asociación le corresponde ejercer una vigilancia crítica sobre las propuestas y sus eventuales efectos. Para AFSAG, cualquier cambio debe reconocer la experiencia de las y los funcionarios y fortalecer las capacidades técnicas y territoriales del Estado.
La participación en esta instancia se enmarca en ese propósito: representar los intereses de las funcionarias y los funcionarios del SAG y defender condiciones laborales que permitan cumplir adecuadamente nuestra labor al servicio de la ciudadanía.